Découvrez comment sortir du flou professionnel et spirituel, et construire, étape par étape, un

projet de vie professionnelle aligné avec qui vous êtes et ce que Dieu attend de vous.

Il y a quelque chose que beaucoup de jeunes actifs chrétiens ressentent, sans toujours oser le dire clairement.

Ce décalage entre les promesses de vos études et la réalité de votre premier poste.

  • Ces tâches qui vous paraissent vides de sens. Ce sentiment de stagner, alors que vous débordez d'idées et d'envies.

Votre foi ajoute une dimension supplémentaire
à cette question.

Vous portez le désir de faire fructifier vos talents et de répondre à l'appel de Dieu, mais vous ne savez pas concrètement ce que cela signifie pour votre métier.

Et ce flou a un coût, même s'il ne se voit pas toujours de l'extérieur.

IL Y A CETTE PEUR DE DÉCEVOIR...

Lâcher un poste stable pour une voie incertaine.

  • Cette impression d'être seul face à cette question, pendant que votre entourage vous renvoie des injonctions de sécurité, ou semble avancer sans se poser toutes ces questions.

Il y a aussi cette tentation de fuir géographiquement, un VIE, un break humanitaire, en espérant que la distance résoudra ce qui se joue en réalité à l'intérieur de vous.

Et il y a cette attente d'un signe, d'une révélation, d'une certitude absolue avant d'oser agir.

Une attente qui, souvent, ne fait que retarder le moment où vous devrez de toute façon choisir...

CE FLOU EST RÉEL.
Et il se travaille, avec la bonne méthode et le bon accompagnement.

Discerner sa juste vocation professionnelle ne demande pas d'attendre un signe mystique, ni de tout comprendre seul.

  • Ça demande une méthode structurée, un accompagnement personnalisé et le courage de confronter ses aspirations au réel.

C'est exactement ce que vous propose cet accompagnement chrétien en orientation professionnelle :

  • 8 séances pour discerner votre juste vocation, construire un plan d'action réaliste et avancer en confiance.

QUI SUIS-JE ?

Je m'appelle Foucauld. Quand j'avais 16 ans, j'ai cru que Dieu m'appelait à devenir prêtre.
C'était pendant un moment de prière, l'aboutissement d'une longue période de six mois où je demandais chaque jour à Dieu ce qu'il voulait faire de moi.

Tout mon avenir s'est éclairé à partir de cet instant.
Je n'ai plus eu aucun doute sur ce que je devais faire.

Discernement terminé ? Pas tout à fait...

Après deux ans d'études à Lyon, je suis entré au séminaire à Toulon. J'y ai passé cinq ans.

Tout allait bien, jusqu'au jour où j'ai réalisé que ce n'était pas ce que je voulais vraiment, du plus profond de moi-même.

Ça a été brutal et douloureux, mais libérateur. J'ai eu l'impression d'être chassé du jardin d'Éden, mais avec un nouveau monde devant moi.

Cette fois, je n'ai pas discerné en un jour, mais en plusieurs années.

À 25 ans, j'ai quitté le séminaire, sans diplôme, sans projet. Juste avec la certitude que je devais partir, et ma confiance en Dieu.
J'ai consulté des professionnels de l'orientation. J'ai suivi un parcours en ligne. Je me suis fait accompagner par un prêtre.

Et petit à petit, j'ai appris à me connaître, à m'écouter, à me laisser attirer par ce que j'aimais profondément, et à faire des choix sans certitude mathématique, mais dans la paix.

  • Aujourd'hui, mon appel est de mettre toute cette expérience et ces compétences au service de mes accompagnements, dans un esprit chrétien, pour vous aider à sortir du flou et à découvrir ce pour quoi vous êtes fait.

CE QUE VOUS ALLEZ VIVRE

8 séances : pour passer progressivement de la réflexion théorique à un plan d'action

concret.


Vos aspirations professionnelles

Clarifiez ce que vous voulez et ce que vous refusez désormais de tolérer, et construisez votre propre grille de critères de discernement.


Vous obtenez un filtre de décision immédiat pour

écarter les fausses bonnes opportunités et vous protéger des pressions extérieures.

Votre zone d'excellence

Analysez vos réussites passées pour distinguer vos compétences d'exécution, qui vous épuisent, de votre véritable zone d'excellence.

Vous savez désormais sur quelles forces capitaliser pour préserver votre énergie et maximiser votre valeur.

Votre personnalité professionnelle

Passez le questionnaire A2P® et objectivez votre profil parmi 151 combinaisons possibles, pour cibler les environnements de travail compatibles avec votre fonctionnement.


Vous connaissez les conditions exactes de votre efficacité, et un mode d'emploi pour anticiper vos réactions sous stress.

Votre feedback professionnel

Soumettez un protocole d'évaluation structuré à un panel de collègues ou d'anciens managers, pour objectiver la perception de vos compétences.


Vous sortez des doutes de votre propre mental grâce à des faits extérieurs mesurables, et découvrez des forces que

vous ne vous seriez jamais attribuées seul.

Votre vision professionnelle

Déterminez le domaine dans lequel vous vous sentez appelé à contribuer et rédigez votre phrase de vision.

Vous obtenez un cap clair et rationnel, qui soutient votre engagement dans la durée, indépendamment des fluctuations de votre enthousiasme.

Votre viabilité professionnelle

Structurez deux à trois pistes professionnelles précises et les confronter à la réalité du marché :

  • Salaires,

  • Volume d'offres

  • Prérequis techniques


Vous sécurisez votre transition en éliminant les projets utopiques, pour ne garder que des trajectoires réalistes et

respectueuses de votre identité.

Votre confrontation au terrain

Menez des enquêtes métiers auprès de professionnels en activité, à l'aide de grilles de contact fournies, pour confronter vos représentations à la réalité quotidienne du métier.

  • Vous brisez la barrière mentale du réseau et obtenez la preuve concrète de la pertinence de votre cible.

Votre plan d'action

Rédigez votre feuille de route chronologique :

  • Étapes de transition,

  • besoins de formation,

  • rétroplanning financier et logistique,

  • structurer votre discours pour vos futurs interlocuteurs.

Vous repartez autonome, avec un plan précis et un discours construit pour mener votre projet à terme.

CE QUI VA CHANGER POUR VOUS

Vous retrouvez de la sérénité et gagnez un temps précieux en ciblant, dès maintenant, la direction qui vous correspond vraiment.

Vous avancez avec un plan d'action réaliste, validé étape par étape, plutôt que seul face à l'incertitude.

  • Vous comprenez plus clairement ce que Dieu attend de vous, et ce qu'il n'attend pas de vous.

  • Vous gagnez en confiance en vous installant durablement dans votre zone d'excellence.

  • Vous repartez équipé d'une méthode de décision réutilisable pour tous vos choix professionnels futurs.

CET ACCOMPAGNEMENT EST FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous avez entre 20 et 30 ans, un parcours académique solide, et pourtant un sentiment de désillusion dans votre poste actuel.

  • Vous débordez d'idées et de projets, mais vous ne savez pas par lequel commencer.

  • Votre foi chrétienne fait partie intégrante de la question que vous vous posez sur votre orientation.

  • Vous êtes prêt à confronter vos aspirations à la réalité du marché, plutôt qu'à attendre un signe parfait.

  • Vous voulez un plan d'action concret, pas seulement une réflexion théorique de plus.

PAR OÙ COMMENCER ?

  • Répondez d'abord au questionnaire si ce n'est pas encore fait, pour identifier votre profil de blocage.

  • Puis déposez votre candidature pour une consultation offerte, afin que nous

puissions vérifier ensemble si cet accompagnement correspond à votre situation.`

VOUS N'AVEZ PAS BESOIN D'ATTENDRE UN SIGNE PARFAIT POUR COMMENCER.

Vous avez besoin d'une méthode, d'un accompagnement et d'un espace pour avancer, dans

la paix.

  • Cet accompagnement vous offre les trois.

Je dépose ma candidature pour une consultation offerte

F.A.Q.

En quoi consiste exactement un coaching chrétien en orientation professionnelle

Ce coaching n’est ni du conseil pastoral, ni de la direction spirituelle.
C’est un accompagnement professionnel outillé (analyse de votre personnalité professionnelle, cartographie des compétences, étude de marché) qui prend en compte votre anthropologie chrétienne. L'objectif est de faire converger vos talents, vos réalités économiques et votre désir de répondre à une vocation dans le monde.
Le cadre reste strictement technique, pragmatique et orienté vers l'action.

Je n’ai presque pas d’expérience professionnelle. Comment faire un bilan si je n'ai rien à analyser ?

Votre valeur ne se résume pas à l'épaisseur de votre CV. À 20 ou 30 ans, le potentiel, la structure cognitive et les leviers de motivation sont déjà là. Nous n'analysons pas seulement votre passé, mais la manière dont vous fonctionnez face aux choix, aux défis et aux tâches. Le manque d'expérience n'est pas un frein, c'est l'opportunité de bâtir une stratégie de positionnement juste dès le départ, sans avoir à corriger des années de trajectoire inadaptée.

J’ai peur de faire le mauvais choix et de m’enfermer dans une voie pour les 40 prochaines années. Votre méthode fige-t-elle mon avenir ?

C'est une illusion de croire qu'un choix à 25 ans scelle votre vie jusqu'à la retraite. Le marché du travail exige de la flexibilité.
Ma méthode ne vous enferme pas dans une case ou un métier rigide ; elle vous transmet un système de décision.
Vous apprenez à décoder vos critères d'épanouissement et de surcharge. Ce que vous acquérez, c'est une boussole méthodologique pour piloter votre carrière actuelle et toutes vos transitions futures.

Je crains de me sentir jugé si mes ambitions sont orientées vers la réussite financière ou des secteurs très compétitifs. Quelle est votre posture ?

Le coaching exclut toute fausse modestie ou jugement moral. Vouloir performer, générer de la valeur financière ou viser des postes de haute responsabilité est parfaitement compatible avec une vie chrétienne cohérente, dès lors que ces ambitions s'appuient sur vos talents réels et respectent votre éthique. Mon rôle est de vérifier si votre projet est solide, réaliste et aligné, pas de brider votre ambition.

Concrètement, avec quels livrables et quels outils je repars à la fin de l’accompagnement ?

Vous ne repartez pas avec de vagues conseils théoriques. À la fin du programme, vous êtes en possession de votre cartographie de compétences, de votre profil de personnalité professionnel validé, et surtout d’un plan d’action opérationnel à court et moyen terme. Vous disposez d’une feuille de route claire, de critères de choix définis pour trier les opportunités, et d’un positionnement professionnel prêt à être traduit sur le marché (CV, LinkedIn, entretiens).

Garantissez-vous que je trouverai ma voie ou un emploi à la fin de l'accompagnement ?

Aucun coach sérieux ne peut garantir un résultat qui dépend de facteurs externes comme le marché de l'emploi ou, surtout, de votre propre mise en action. Je garantis en revanche une obligation de moyens : l'apport d'une méthodologie rigoureuse, des outils d'analyse validés et un cadre de confrontation sans concession face à la réalité du marché.

Le coaching n'est pas une baguette magique, c'est un accélérateur de clarté. La vitesse et la réussite de votre insertion dépendront directement de votre capacité à appliquer la feuille de route co-construite et à assumer vos choix sur le terrain.

TÉMOIGNAGES

Avant mon accompagnement, je doutais de moi...

Avant mon accompagnement, je doutais de moi, de ce que je désirais faire de ma vie, de la place que j’avais dans la société. Grâce à l'écoute et à l'aide de Foucauld, mais surtout au temps qu’il a pris pour moi, j’ai compris au fur et à mesure des séances quels sont mes aspirations et ce que je désire profondément réaliser. J’ai pris conscience de l’importance de s’écouter, et d’apprendre à avancer étape par étape. Aujourd’hui je sais quel chemin je souhaite emprunter si Dieu le permet. Je n’ai plus qu’à faire fructifier les dons qu’il a mis en moi.

Jérémie Daulphin, Alternant en BTP chez SNTC

Avant d'avoir fait ce boulot avec Foucauld, j'allais un peu de partout dans ma tête, c'était vraiment pas clair.

J'avais commencé depuis 2-3 ans à faire des choix qui étaient vraiment pas les bons, j'étais un peu perdu en fait. Aujourd'hui, ça m'a permis de reprendre du poil de la bête, ça m'a permis de clarifier les choses et plein de questions ont disparu de ma tête. J'ai appris à mieux me connaître et je sens que je suis plus à même à me diriger professionnellement dans la vie et à faire les bons choix. C'est comme si la route était éclairée alors qu'avant c'était un peu la pénombre. Tout seul, faire ce boulot, c'est à mon avis impossible. On a besoin d'aide. Je suis convaincu qu'investir sur soi-même, c'est les meilleurs investissements qu'on peut faire.

Antoine Jardin, Sous-Chef Banquets chez Quality Hôtel Expo

Un formidable booster de confiance professionnelle. Cet accompagnement constitue pour moi une étape fondamentale dans mon parcours professionnel, mais aussi personnel. Il m'a permis de mettre des mots clairs sur des ressentis, donc d'être plus en phase avec mes besoins fondamentaux dans le monde professionnel. Il m'a permis de voir des approximations comme des forces réelles, et surtout de réaliser que ce que je prenais pour des incohérences sont en réalité des atouts ! Foucauld est un professionnel à l'écoute, d'une bienveillance et d'une pertinence précieuses, merci pour la qualité de nos échanges !

Manon Julia, Consultante Senior en Transformation Digitale chez Sopra Steria Next

Après un licenciement économique, l’accompagnement de Foucauld m’a permis de mieux connaître et analyser mes goûts, mes aptitudes et mes souhaits profonds en termes de vie professionnelle. Les exercices proposés mettent en valeur nos qualités, ce qui augmente la confiance en soi. Foucauld écoute patiemment, n’impose pas ses vues et sait poser les questions ajustées pour j’avance dans ma réflexion. Un autre point fort de son accompagnement est la confrontation au réel qu’il demande, qui permet la concrétisation des réflexions dans une activité professionnelle ou bénévole. Cet accompagnement m’a ouvert le regard quant aux métiers que je pouvais exercer, tant que mes aspirations essentielles étaient satisfaites.

Anne Bataille, Enseignante en allemand et latin au collège